건강해야 취직도 잘한다.



신입사원의 선발 최종 관문으로 마라톤 10km완주를 조건으로 내건 기업이 있어 화제다.

산소소주 맑을린을 생산하는 (주)선양은 신입사원의 경우 3개월간의 수습기간 최종 단계로 10KM코스를 사장과 함께 완주 해야만 정식사원으로 발령 받을 수 있도록 하는 유별난 프로그램을 운영하고 있다.



지난 21일 오전6시 갑천 둔치에 운동복차림의 선양직원들이 속속 모여들었다. 김광식사장을 포함한 신입사원3명과 무사히 마지막관문을 통과해 정식사원으로 거듭나길 바라는 직장선배 등 총30여명이 모였다. 시험 시작 전 몸을 풀기 위해 스트레칭을 하는 내내 선배들은 뛰는 요령과 끝까지 포기하지 말 것을 당부하며 격려의 말을 잊지 않았다.

선양 김광식사장은 “몸이 건강해야 마음이 건강하고 마음이 건강해야 어려운 일에 부딪쳤을 때 헤쳐나 갈수 있는 힘이 생깁니다. 이러한 취지에서 마라톤시험을 생각하게 되었고 또한 주류업계의 특성상 술자리가 많은 직원들의 건강을 위해 마라톤을 적극 추천해 1Km당 2만원의 마라톤수당을 주고 있습니다. 이렇게 시작된 마라톤이 현재는 자발적 참여로 이어져 선마동이라는 마라톤동호회가 생겨났으며 마라톤의 매력에 빠진 직원들은 1년여 만에 풀코스 완주자 6명을 배출하였습니다.”



이날 신입사원3명은 모두 합격점을 받았다. 김형준사원은 “평소에 운동을 자주 하지 못했는데 올해는 취직도 하고 더불어 운동을 하며 건강을 챙기는 일석이조의 효과를 거두는 한해가 될 것 같다.”며 합격소감을 전했다.